İş Kazası Sonucu Maluliyet Tazminatı Hesaplama

Artık PROHUKUK güvencesiyle hesap yapmak çok kolay. ’ŞİMDİ HESAPLA’ butonuna basarak hesaplayabilirsiniz.

Aktüeryal hesaplama EXCEL, Aktüeryal hesaplama XML ve Aktüeryal hesaplama WORD formatında temin edebilir, iş kazasına ilişkin raporunuzu WORD dosyasında indirebilirsiniz.

Online iş kazası maaş hesaplama, tazminat hesaplama, iş kazası sonucu tazminat hesaplama…

Hemen ücretsiz deneyerek hesap yapabilirsiniz.

İÇİNDEKİLER:

• İş Kazası Maaş Hesaplama
• İş Kazası Sayılması İçin Şartlar Nelerdir?
• İş Kazası Bildirimi Nasıl Yapılır Ve Kaç Gün İçinde Bildirilir?
• Kimler Para Alabilir?
• Hesaplamalarda Kullanılan Üç Ayrı Yaşam Tablosu
• İş Kazası Sonucu Tazminat Hesaplama

İş Kazası Maaş Hesaplama

İş kazası maaşı hesaplamada dikkat edilmesi gereken husus, kazaya uğrayan kişinin iş gücü kaybı nedeniyle uğrayacağı zararların karşılanmasıdır.

İş Kazası Sayılması İçin Şartlar Nelerdir?

1. Zarar gören kişinin sigortalı olması,
2. Kazada illiyet (nedensellik) bağının olması,
3. Olayın 5510 sayılı kanunun 13. Maddesinde belirtilen hallerden birinde meydana gelmesi,
4. Sigortalı işçinin kaza nedeniyle hemen veya sonrasında bedenen özre uğramış olması.

İş Kazası Bildirimi Nasıl Yapılır Ve Kaç Gün İçinde Bildirilir?

SGK’ya doğrudan yazılı veya elektronik ortamdan bildirim yapabilirsiniz.
İş kazası hallerinin bildirimi işverenleri tarafından SGK’ya 3 iş günü içerisinde bildirilmesi zorunludur.

Kimler Para Alabilir?

%10 ve üzeri kalıcı sakatlık durumunda
İş kazası geçirmesi gerekiyor
Daimi iş göremez sigortalılar

İş kazası maaşınızı öğrenebilmek için ‘ŞİMDİ HESAPLA’ butonuna basarak detaylı bir şekilde hesap yapabilirsiniz.

İş Kazası Sonucu Tazminat Hesaplama

İş Kazası Sonucu Tazminat Nasıl Hesaplanır?

İş kazası sonucunda tazminat hesaplanırken aktif dönem ve pasif dönem dikkate alınır.

 Maddi ve Manevi tazminat hesaplama yöntemi de bilinmesi gerekir. Maddi tazminat hesabını yapmak için ÜCRETSİZ üye olup hesaplayabilirsiniz.

 Maddi tazminatta kazaya uğrayan kişinin yaşı, cinsiyeti, SGK tarafından sağlanan yardımlar, aylık ücreti, iş gücü kaybı oranı, işverenin kusur oranı, kazaya uğrayanın kusur oranı…Bunlara dikkat edilmektedir.

Bu hesaplama aracı 25.09.2012 tarihinden sonraki iş kazaları yönünden peşin sermaye değeri hesaplamasını yapar.

Hesaplamalarda Kullanılan Üç Ayrı Yaşam Tablosu
1.10.2008 tarihine kadar PMF yaşam tablosu,
1.10.2008-24.09.2012 tarihleri arasında CSO Yaşam Tablosu,
25.09.2012 tarihinden itibaren TRH-2010 tablosu kullanılır.